妳有沒有遇過有些人，雖然不是主管，但卻能對職場上正在發生的事，做出更有深度的判斷？

明明一樣都是團隊裡平起平坐的同事，為什麼看到的事件一樣、資訊差不了多少，他卻能讀出不一樣的解讀？

有時候主管/老闆在聽妳的建議時，沈思許久，沒有回應。或者妳的建議被拒絕，主管/老闆卻沒有解釋。
但現在，妳懂了，也有了自己的能力去找，漏掉了哪些地方。就能讓妳更擁有主管/老闆的經營者思維了：）

人都不喜歡被盯、覺得很煩。不管是被老闆、被另一半、被自己的爸媽…我很討厭這種不自由、被盯、被拘束的感覺。所以我寧願主動先安撫好對方，為的是保護自己的自由。