發現女生的職涯中有一段「育兒、照顧家庭」的黑盒子時期
那段時期，到底長得什麼樣子？
就是大家會很好奇的那些問題：
成為媽媽以後，我的生活、工作會變成什麼樣子？
圖片來源：曼陀號領航計畫
職涯初期，帶我進入社群的起心動念，
就是發現女生的職涯中有一段「育兒、照顧家庭」的黑盒子時期
那段時期，到底長得什麼樣子？
就是大家會很好奇的那些問題：
成為媽媽以後，我的生活、工作會變成什麼樣子？
我想到社群裡，去找找身邊職場上找不到的女性前輩
可惜當時沒能回答我的疑惑
但誤打誤撞和的幾個社群好友，一起建立了這個科技職涯導生計畫
其實沒想過7年過去了，遇上了和過去的我有一樣疑問的籌辦學妹
她們在想著要找誰聊「家庭與職涯選擇」這個主題時
我建議她們試試看：不是找「她」而是「她們」
因為在我接觸媽媽們的經驗裡，家庭與職涯是很關乎個人價值觀的事情
不同的人做出的選擇會很不同
也開心學妹們覺得建議不錯，於是有了這場多人對談的出現
不論妳是不是網路科技產業，都歡迎參與：
10/5的這場活動「事業育兒難兼顧？與學姊們一起聊出你的完美實踐！」
活動報名連結：https://user131420.pse.is/s5retro1
今年的導生活動啟動時，一位和我同行到場支持的朋友，
很驚喜的發現，這世界上有著一群熱情包容溫暖、樂意分享交流的工作者
和自己平常在職場接觸到的氛圍，很不一樣。
人與人是能互相傳遞能量的，參與其中，妳也能獲得能量的：）
ps. 而且這場的講者，也有一直和帶娃女子協助女子們的職涯教練 Ginny，歡迎參與，來多認識 Ginny 教練！
《一點小故事》
和好友們創建這個計畫的起心動念，是5年前的我們，在職場上都沒什麼前輩能引領職涯方向
也沒有適合我們這種職業屬性職場人士的導生計畫，於是乾脆自己做一個（咦？）
所以，應該很明顯，我們是5位對「職涯」都蠻在意、也有期待的女生。
5年過去了，大家都在不同產業、甚至不同國家努力。
而我是唯一成為了媽媽的那個，而我還是5人中，年紀倒數第二小的
每個人的同溫層不同，但我應該算是自己同溫層中的少數
少數步入婚姻，少數選擇成為媽媽的
不過，其實沒有成為媽媽的其他人，看待職場與生活的方式，也是很多元的
去年初，有個把我們5人聚首的線上訪談，那天的我，記下了這樣的媽媽生活視角，和妳分享：）
週六早晨9點
已經是我家寶寶起床玩完一個cycle的時間了
但這些個職場女子們
都是睡眼惺忪的聲音
果然當媽的作息不太一樣
跟著訪綱一題題
大家挖腦袋回憶、挖文件、笑笑鬧鬧的
嘗試拼湊起四年前我們到底一起幹了些什麼
當初的初衷、過程中的挑戰
很多都忘光光了
最先想起來的
都是哪次跟誰在路邊講很久很冷
在麥當勞、在摩斯誰誰誰拍了什麼照片
在某間餐廳誰誰誰寫了一堆筆記
每個人妳一塊我一塊的再重溫了一次
這過程好歡樂、好療癒
J 說當時籌備這個 program
療癒了在職場低谷的她
因為遇到了很棒的神隊友
在過程找回了對自己的肯定和成就感
其實今天也療癒了我
不只是重溫跟喜歡的團隊一起做事的感覺
發現我們都長大了
回頭去看以前的檻
怎麼現在覺得這麼小
還有各自都在不同位子
對以前的迷惘可以有新的角度想法了
身為唯一一個成為人母角色的我
沒想過成為媽媽會是個其他人也關心的議題
但回歸初心
6年前帶我進入社群的
就是想知道職場女生究竟該怎麼度過這一切
而今天的我
可以回答以前的自己了😜
